为推动进建进建成就转化,推进师资行列能力提升,对接护理行业发展前沿,9月16日、23日下午,护理学院分两场召开2026老大师进建汇报会;嵋橛稍撼で⒕е鞒,全院老师参会。
本次共有14位实现表出进建进建的老师顺次作专题汇报,内容覆盖养老医养、康复护理、妇幼护理、口腔护理、托育照护、临床专科护理等多个领域。
在首场汇报中,8位老师结合在医疗机构、养老机构的进建经历分享所得。
教员们聚焦养老与医养方向,别离解读养老机构照护系统、医养结合前沿服务理想;临床护理板块,分享了康复、神经内科临床护理治理实际;乳腺疾病全周期专科护理;妇幼专科护理模式与质量管控系统,口腔新技术与操作规范。



第二场汇报会上,6位老师萦绕康复、托育、专科护理三个方向发展互换。分享了智能康复设备利用、失能人群持久照护重点;0-3岁婴幼儿照护教育实操经验;院感防控规范、心内科染指手术护理等专科主题技术。



互换中,参会老师谈到,临床护理知识更新迭代迅速,人民健全需要日趋多元,持续进建前沿是老师专业能力提升的必由之路。各人暗示,将把本次学到的新理想、新技术融入讲堂讲授,切实推动进建成就向育人功效转化。
老师表出进建是护理学院强师资行劣注紧跟行业发展的沉要抓手。这次汇报会实现了“一人进建、全员受益”的辐射效应,既为进建老师搭建成就展示平台,也援手整个老师拓宽专业视野、更新讲授思路,为护理学院深入讲授鼎新、提升全性命周期照护人才造就质量筑牢基础。(撰稿:许文涛;供图:徐培培;审改:梁宇鸣)