为深入产教融合，拓宽毕业生实习就业渠路，4月16日至17日，校党委书记朱幼兵率队赴漯河、上海两地走访沉点合作企业，学生处副处长及药学院有关老师参与调研。

调研组首站到访漯河同仁堂药业有限公司，实地参观企业文化展厅，深刻相识百大哥字号的企业发展、文化传承与人才造就系统。

（图一 在漯河同仁堂药业有限公司进行座谈）

公司副总经理、工会主席王业盈介绍，自2019年至今，企衣粉计采取我校76名学生实习，其中11人顺利留用，部门已经成长为车间操作、质量治理、仓储物流等岗位业务骨干。王业盈强调基层历练对职业发展的沉要性，但愿学生造就正确就业观点，从基层做起，在实际中夯实技术，致力成长为能吃苦、肯钻延注好进建、沉实操的员工。

朱幼兵暗示，学堂将与时俱进，紧扣企业需要动态调整课程？；强化实习安全前置教育，疏导学子融合践杏装仁德笃学、精业济世”的校训和“建合无人见，蓄意有天知”的企业经营理想，积极拥抱新科技，不休迭代新观点，自动适应产业智能化转型趋向。双方就实习就业一体化衔接、企业专家进校授课等达成深度合作意向。

（图二 在江苏益丰大药房漯河总部进行座谈）

在江苏益丰大药房漯河总部，营运部长秦艳、王坤对我校实习生的专业素养赐与高度认可，并介绍AI技术在智慧药房运营中的落地场景与人才储蓄规划。朱幼兵指出，可约请企业资深治理人员入７⒄垢谇芭嘌，推广“以生荐企”宣传蹊径，让已经就业的本校学生到校进行宣讲，形成有效的、持久的带头疏导机造。同时，迎接企业在娄底区域增设门店，索求“订单班”定向造就模式，带头学生留宜就业，构建校企长效联动机造。

（图三 走访江苏益丰大药房门店）

随后调研组赴上海津石医药科技有限公司，听取人力资源部掌管人黄幼佩、祝青关于临床试验协调员（CRC）岗位尺度及招聘需要的介绍。企业方出格提到，医疗领域人际沟通类岗位具备不成代替性，激励学生在临床一线堆集实务经验。朱幼兵现场与在实习的22级学生曹炜婕亲切交谈，勉励其做好经验分享传助带；同时但愿企业拓展院企合作网络，扩大我校实习生招录规模，实现实习到就业的高效转化。

（图四 走访上海津石医药科技有限公司）

最后调研组参访上海笑阳智能科技有限公司，副董事长吴金龙、副总经理杨兴具体解说企业针对实习生推出的免费住宿、同工同酬及股权激励等保险政策，充分注定我校学生急剧适应岗位的能力。朱幼兵赞赏企业创新的人才激励机造，提议校企共同开发？榛炀涂纬，精准输送符合行业需要的高素质技术技术型人才。

（图五 与上海笑阳智能科技有限公司实习生互换）

本次访企拓岗行程聚焦医药健全与智能科技产业前沿，精准对接四家企业用人需要，新增实习就业岗位资源，为优化人才造就规划、提升毕业生就业质量夯实基础，有效推动校企协同育人走深走实。（图文：张贺；审核：马艳）